El encuentro que tuvo lugar el 23 de abril de 2026, en el Planetario Galileo Galilei, llamado “De las ciudades azules a Buenos Aires”, tuvo como premisa poner en agenda un desafío cada vez más prioritario: cómo se preparan nuestras ciudades, organizaciones y liderazgos frente al cambio demográfico y la nueva longevidad. 

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El aumento sostenido de la esperanza de vida y la caída de la natalidad a nivel mundial están transformando nuestras sociedades. Estos cambios generan nuevas demandas:

• Reconversión laboral de los mayores de 45 años.

• Integración del talento senior en las organizaciones, potenciada por la Inteligencia Artificial.

• Transformación previsional y búsqueda de estrategias financieras adaptadas a la longevidad.

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La generación Silver emerge como un grupo activo y protagonista, que redefine el concepto de envejecimiento y abre oportunidades para la innovación, el empleo y el crecimiento económico.

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A través de estos encuentros, los temas se ponen en debate para construir, junto a empresas, gobiernos y organizaciones, respuestas concretas para redefinir sistemas, decisiones y oportunidades.  

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Nuestra participación responde también a la alianza firmada con la Silver Economy Alliance,  Asociación Civil sin fines de lucro, que impulsa el desarrollo de la longevidad y la economía plateada en América Latina.

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Desde la Fundación Banco Nación promovemos la inclusión laboral de la Generación Silver, acompañando procesos de reinserción, actualización y reconversión profesional de personas mayores de 45 años. Entendemos la capacitación continua como una herramienta clave para sostener la empleabilidad y ampliar las oportunidades en un mercado de trabajo en transformación. 

 

Reafirmamos nuestro compromiso de acompañar este proceso, construyendo junto a aliados estratégicos el ecosistema, los estándares y las capacidades necesarias para enfrentar la transición demográfica y potenciar el rol de la Generación Silver en nuestra sociedad.