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Impulsamos un informe que revela qué buscan los jóvenes
al elegir un trabajo

Desde la Fundación Banco Nación acompañamos la investigación de Fundación Empujar “Radar de Empleo Joven”, un estudio que nos brinda datos sobre las preferencias de los jóvenes a la hora de elegir un empleo.

En alianza con Fundación Empujar, Fundación BNA acompañó la investigación Radar de Empleo Joven, que relevó las preferencias de 636 jóvenes de entre 18 y 26 años en contextos vulnerables. El estudio aporta evidencia clave sobre cómo valoran las oportunidades laborales y qué atributos hacen que un empleo sea realmente atractivo.

Entre los principales hallazgos: 

  • Formalidad laboral: los jóvenes priorizan la estabilidad y el empleo registrado. Un puesto informal necesita ofrecer un 29% más de salario para resultar competitivo.

  • Capacitación y acompañamiento: la posibilidad de aprender y recibir apoyo es decisiva. Sin estas instancias, la preferencia por el empleo formal cae al 9%.

  • Flexibilidad horaria: la organización del tiempo importa. La rigidez horaria requiere una compensación cercana al 18% del salario.

  • Cercanía: los traslados largos reducen la elección de un empleo; se estima una compensación del 15% para aceptarlos.

  • Combinación de atributos: Cuando se integran formalidad, capacitación, acompañamiento, cercanía y flexibilidad, la preferencia alcanza el 99%, incluso frente a alternativas con mejores salarios.

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De esto podemos inferir que los jóvenes no basan sus decisiones exclusivamente en el nivel salarial, sino que priorizan también aspectos vinculados con la estabilidad y el aprendizaje en el trabajo. Además, la formalidad laboral es señal de estabilidad y de mejores perspectivas de desarrollo laboral. Por eso, el 58% de los jóvenes prefieren un empleo formal con capacitación y acompañamiento, aun si les ofrecen alternativas con un salario mayor. 

Con este estudio, Fundación BNA reafirma su compromiso de impulsar la inclusión laboral juvenil, generando evidencia que orienta a empresas y actores sociales en el diseño de empleos que construyan futuro.

Te invitamos a conocer el informe completo https://fundacionempujar.org/wp-content/uploads/2026/09/INFORME-CIAS-EMPUJAR-COMPLETO-LINKS.pdf. 

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